کمبود شدید نیروی پرستار مرد در بیمارستان‌ها

وی افزود: هم‌اکنون یک افزایش 10 درصدی در جذب دانشجویان مرد در دانشگاه‌ها داریم اما این تعداد نیز 4 سال طول می‌کشد تا فارغ التحصیل شوند.

جعفری گفت: ممکن است بعد از فارغ‌التحصیلی هم به دلیل نبود جذابیت کاری برخی از این دانشجویان جذب کارهای دیگر شوند یا از کشور مهاجرت کنند بنابراین باز این کمبود احساس می‌شود.

عضو شورای عالی نظام پرستاری خاطرنشان کرد: کمبود پرستار مرد به بدنه‌ی نظام سلامت آسیب می‌رساند چرا که کار در بخش‌های ذکر شده بسیار سخت است.  اگر چه وزارت بهداشت دستور جذب نیروی مرد را داده است اما این مشکلات هنوز وجود دارد.

انتهای پیام/